जॉइनिंग के 2 घंटे बाद नौकरी से निकाला, वायरल हुई कर्मचारी की कहानी

नई नौकरी शुरू करने का दिन हर व्यक्ति के जीवन में बेहद खास होता है। लंबे इंतजार और मेहनत के बाद जब किसी को नौकरी मिलती है तो उसके मन में उत्साह, उम्मीद और भविष्य को लेकर कई सपने होते हैं। लेकिन एक कर्मचारी के लिए यह खुशी ज्यादा देर तक नहीं टिक सकी। नौकरी के पहले ही दिन सिर्फ दो घंटे काम करने के बाद उसे वापस घर लौटना पड़ा।

यह मामला एक फूड प्रोडक्ट बेचने वाली कंपनी का है, जहां एक नए कर्मचारी ने तय समय पर पहुंचकर अपनी पहली शिफ्ट शुरू की थी। उसे उम्मीद थी कि अब उसके करियर की नई शुरुआत होगी, लेकिन कुछ ही समय बाद ऐसी स्थिति बनी कि उसे नौकरी छोड़कर वापस लौटना पड़ा।

कर्मचारी ने सोशल मीडिया पर अपनी पूरी कहानी साझा करते हुए बताया कि उसने नई नौकरी हासिल की थी और जॉइनिंग के लिए तय समय पर पहुंच गया था। वह मार्केट में अपने काम की जगह पर समय से पहले ही पहुंच गया था, जहां उसे फूड प्रोडक्ट बेचने की जिम्मेदारी दी गई थी। कर्मचारी के मुताबिक, वहां पहुंचने के बाद उसे ट्रेनिंग देने वाले सीनियर कर्मचारी ने उसे देखकर हैरानी जताई। हालांकि उसने इसे सामान्य प्रतिक्रिया समझा और अपना काम शुरू कर दिया। शुरुआत में सबकुछ ठीक चल रहा था, लेकिन करीब दो घंटे बाद हालात बदल गए।

कर्मचारी ने बताया कि काम शुरू करने के करीब दो घंटे बाद उसका ट्रेनर बाहर गया और उसने मैनेजर से फोन पर बात की। कुछ देर बाद लौटकर ट्रेनर ने बताया कि बॉस का कहना है कि कर्मचारी की जॉइनिंग डेट गलत थी। मैनेजर के अनुसार, कर्मचारी तय तारीख पर जॉइन करने नहीं आया था, इसलिए यह नौकरी किसी और को दे दी गई थी। यह सुनकर कर्मचारी हैरान रह गया। उसका कहना था कि उसने जॉइनिंग डेट को लेकर कंपनी से पहले ही बातचीत की थी और उसके रिज्यूमे पर भी तारीख लिखी गई थी, जिसे बाद में कन्फर्म भी किया गया था।

कर्मचारी ने अपनी पोस्ट में लिखा कि वह पहले दिन पूरी तैयारी और उम्मीद के साथ काम पर पहुंचा था, लेकिन दो घंटे बाद ही उसे वापस भेज दिया गया। उसने बताया कि इस घटना से उसे काफी निराशा और शर्मिंदगी महसूस हुई। उसका कहना था कि नई नौकरी शुरू होने से पहले ही खत्म हो गई और अब उसे दोबारा नौकरी की तलाश करनी पड़ रही है। हालांकि उसने हिम्मत नहीं छोड़ी और फिर से जॉब हंट शुरू करने की बात कही।

कर्मचारी की पोस्ट वायरल होने के बाद बड़ी संख्या में लोगों ने उसके साथ सहानुभूति जताई। कई यूजर्स ने सलाह दी कि नौकरी से जुड़ी हर जानकारी जैसे ऑफर लेटर, ईमेल, मैसेज और जॉइनिंग डेट का रिकॉर्ड हमेशा सुरक्षित रखना चाहिए।
कुछ लोगों ने कहा कि अगर कर्मचारी समय पर काम पर पहुंचा था तो कई जगहों पर नियमों के अनुसार उसे किए गए काम का भुगतान मिल सकता है। वहीं कुछ यूजर्स का मानना था कि जिस कंपनी में शुरुआत ही गलतफहमी और खराब संवाद से हो रही है, वहां लंबे समय तक काम करना मुश्किल हो सकता है।

इस घटना ने एक बार फिर ऑफिस कम्युनिकेशन और मैनेजमेंट की जिम्मेदारी पर चर्चा शुरू कर दी है। विशेषज्ञों का कहना है कि जॉइनिंग डेट जैसी महत्वपूर्ण जानकारी में बदलाव होने पर कंपनी को कर्मचारी को पहले से स्पष्ट जानकारी देनी चाहिए। वहीं नौकरी करने वालों के लिए भी जरूरी है कि वे अपनी जॉइनिंग से जुड़े सभी दस्तावेज और बातचीत के रिकॉर्ड संभालकर रखें। क्योंकि भविष्य में किसी विवाद की स्थिति में यही दस्तावेज सबूत का काम कर सकते हैं। फिलहाल यह कर्मचारी दोबारा नौकरी की तलाश में जुटा है, लेकिन उसकी कहानी ने यह सवाल जरूर खड़ा कर दिया है कि आखिर गलती किसकी थी और उसकी कीमत कर्मचारी को क्यों चुकानी पड़ी।